اعلان: ندوة علمية الكترونية.
![](https://coadm.uosamarra.edu.iq/wp-content/uploads/2022/01/EC8AB38A-D032-416D-879E-DB3DEC52D064.jpeg)
انقر على رابط الاستمارة https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdN0L-LtjQFhKmCmi6vaedPiMq4OGtiHyZQ4DU470EgVwFaUw/viewform?usp=sf_link
برعاية السيد رئيس جامعة سامراء الاستاذ الدكتور صباح علاوي السامرائي المحترم والسيد عميد كلية الادارة و الاقتصاد الاستاذ الدكتور نزهان محمد السهو المحترم تقيم كلية الادارة والاقتصاد في جامعة سامراء البازار الخيري على حدائق كلية التربية / قسم اللغة العربيةوالانجليزية وذلك ابتداءاً من يوم الثلاثاء من الاسبوع الحالي المصادف 8/11/2022 ولمدة ثلاثة ايام ، كما انريع البازار سيقدم الى دار الايتام في سامراء .
عقد الاستاذ المساعد اسحق يوسف اجتماعاً موسعاً بكادر قسم ادارة الاعمال اذ افتتح الاجتماع بتوجيه كلمة شكر للسادة التدريسيين على ما يبذلون من جهد لسير العملية الدراسية. كما وتناول الاجتماع مناقشة الافكار والمقترحات الرامية الى خدمة وتطوير القسم ومتابعة عمل اللجان المكلفة بالاعمال الموكله اليها والاطلاع على اهم المشاكل والمعوقات ووضع الحلول المناسبة لها . وفي ختام الاجتماع ابدا تمنياته باستمرار العمل بوتيرة متصاعده من قبل جميع التدريسيين خدمةً للعمليةالتعليميه .
عُقِدت اتفاقية تعاون علمي بين كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة سامراء، وكلية الإدارة والاقتصاد في جامعة…
ندوة بعنوان المرأة ودورها الاجتماعي والاقتصادي قدمها كل من الاستاذ الدكتور نزهان محمد السهو والمدرس المساعد…
شارك السيد معاون العميد للشؤون العلميه أ.م.د.عبدالله محمود عبدالله رئيسآ للجنة مناقشة رسالة الماجستير في العلوم الاداريةللطالبة ( شيماء حسن احمد ) الموسومة (( أثر خصائص القادة الرياديين في إرساء ركائز ريادة الاعمال / دراسة استطلاعية لآراء عينه منالقيادات الإدارية في جامعة كركوك )) حيث هدفت الرسالة إلى الخوض في دراسة ركائز ريادة الأعمال الثلاثة (القيادة الريادية، الموارد الريادية، الفرص الريادية) وتحديداً فيجامعة كركوك التي تعد من الجامعات الناشئة في العراق، عبر معرفة أثر خصائص القادة الرياديين في اكتشاف الفرص الريادية، ومن ثمالعمل على استثمارها، عبر ما تمتلكه من موارد ريادية، قد تكون على شكل موارد مالية أو فكرية أو اجتماعية أو تكنولوجية، وقد تمالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي لجمع ووصف وتحليل البيانات المجمعة بوساطة الاستبانة التي تمثلت بالأداة الرئيسة للدراسة،تمثل مجتمع الدراسة من (132) فرداً والمتمثل بـ(رئيس الجامعة، مساعد رئيس الجامعة، عمید، معاون عمید، رئيس قسم)، اختيرت عينةغير عشوائية (قصدية) بأسلوب الحصر الشامل بواقع (132) ووزعت عليهم الاستبانة وتم استرجاع (121) استبانة (3) منها كانت تالفةو(118) استبانة كانت جميعها صالحة للتحليل. توصلت الدراسة إلى أن القيادة الريادية في جامعة كركوك تستطيع بما تمتاز به منخصائص في مواجهة التحديات واستيعاب عدم التأكد وتمهيد الطريق لأعمال الجامعة وبناء الالتزام داخل الجامعة، فضلاً عن تحديدالحدود أو الأولويات من اكتشاف الفرص الريادية واستثمارها، إلا أن هذا الاكتشاف والاستثمار محدود نوعاً ما بمدى توافر وتخصيصللموارد الريادية بجميع أصنافها المالية والفكرية والاجتماعية.