![](https://coadm.uosamarra.edu.iq/wp-content/uploads/2021/05/86CAF0CC-BC6D-49AF-B235-98839AF14680.jpeg)
Similar Posts
![مقرر قسم الاقتصاد يشارك ببحث في مؤتمر دولي.](https://coadm.uosamarra.edu.iq/wp-content/uploads/2021/05/9C07CB6C-5007-4A5C-9CBB-581A76D50613.jpeg)
مقرر قسم الاقتصاد يشارك ببحث في مؤتمر دولي.
شارك السيد مقرر قسم الاقتصاد م. اسحق يوسف العياش ببحث بعنوان “قياس الوعي الأثري السياحي لدى…
![كلية الادارة والاقتصاد تعلن عن ضوابط التقديم](https://coadm.uosamarra.edu.iq/wp-content/uploads/2020/12/كلية-الادارة-والاقتصاد-768x577.jpg)
كلية الادارة والاقتصاد تعلن عن ضوابط التقديم
تعلن عمادة كلية الادارة و الاقتصاد عن إستمرار اجراءات قبول وتسجيل الطلبة للدراستين الصباحي و المسائي…
![رئيس قسم ادراة الاعمال يعقد اجتماعاً بالكادر التدريسي للقسم](https://coadm.uosamarra.edu.iq/wp-content/uploads/2022/10/322BF39B-4244-4057-8E62-396460F50930-768x377.jpeg)
رئيس قسم ادراة الاعمال يعقد اجتماعاً بالكادر التدريسي للقسم
عقد الاستاذ المساعد اسحق يوسف اجتماعاً موسعاً بكادر قسم ادارة الاعمال اذ افتتح الاجتماع بتوجيه كلمة شكر للسادة التدريسيين على ما يبذلون من جهد لسير العملية الدراسية. كما وتناول الاجتماع مناقشة الافكار والمقترحات الرامية الى خدمة وتطوير القسم ومتابعة عمل اللجان المكلفة بالاعمال الموكله اليها والاطلاع على اهم المشاكل والمعوقات ووضع الحلول المناسبة لها . وفي ختام الاجتماع ابدا تمنياته باستمرار العمل بوتيرة متصاعده من قبل جميع التدريسيين خدمةً للعمليةالتعليميه .
![الاستاذ المساعد الدكتور عبدالله محمود عبدالله رئيساً للجنة مناقشة رسالة ماجستير](https://coadm.uosamarra.edu.iq/wp-content/uploads/2022/08/F9C54927-8EEC-43A8-9BA6-9967F43D5CB5-768x383.jpeg)
الاستاذ المساعد الدكتور عبدالله محمود عبدالله رئيساً للجنة مناقشة رسالة ماجستير
شارك السيد معاون العميد للشؤون العلميه أ.م.د.عبدالله محمود عبدالله رئيسآ للجنة مناقشة رسالة الماجستير في العلوم الاداريةللطالبة ( شيماء حسن احمد ) الموسومة (( أثر خصائص القادة الرياديين في إرساء ركائز ريادة الاعمال / دراسة استطلاعية لآراء عينه منالقيادات الإدارية في جامعة كركوك )) حيث هدفت الرسالة إلى الخوض في دراسة ركائز ريادة الأعمال الثلاثة (القيادة الريادية، الموارد الريادية، الفرص الريادية) وتحديداً فيجامعة كركوك التي تعد من الجامعات الناشئة في العراق، عبر معرفة أثر خصائص القادة الرياديين في اكتشاف الفرص الريادية، ومن ثمالعمل على استثمارها، عبر ما تمتلكه من موارد ريادية، قد تكون على شكل موارد مالية أو فكرية أو اجتماعية أو تكنولوجية، وقد تمالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي لجمع ووصف وتحليل البيانات المجمعة بوساطة الاستبانة التي تمثلت بالأداة الرئيسة للدراسة،تمثل مجتمع الدراسة من (132) فرداً والمتمثل بـ(رئيس الجامعة، مساعد رئيس الجامعة، عمید، معاون عمید، رئيس قسم)، اختيرت عينةغير عشوائية (قصدية) بأسلوب الحصر الشامل بواقع (132) ووزعت عليهم الاستبانة وتم استرجاع (121) استبانة (3) منها كانت تالفةو(118) استبانة كانت جميعها صالحة للتحليل. توصلت الدراسة إلى أن القيادة الريادية في جامعة كركوك تستطيع بما تمتاز به منخصائص في مواجهة التحديات واستيعاب عدم التأكد وتمهيد الطريق لأعمال الجامعة وبناء الالتزام داخل الجامعة، فضلاً عن تحديدالحدود أو الأولويات من اكتشاف الفرص الريادية واستثمارها، إلا أن هذا الاكتشاف والاستثمار محدود نوعاً ما بمدى توافر وتخصيصللموارد الريادية بجميع أصنافها المالية والفكرية والاجتماعية.
![إختتام ندوة “معوقات تمكين المرأة في المجتمع العراقي”.](https://coadm.uosamarra.edu.iq/wp-content/uploads/2022/02/8EFA2633-53F0-4E87-8446-2F155CC29676-768x432.jpeg)
إختتام ندوة “معوقات تمكين المرأة في المجتمع العراقي”.
أختتمت كلية الادارة واقتصاد بالتعاون مع وحدتي التعليم المستمر وتمكين المرأة ندوة علمية حضورية القاها م. نور محمد ثابت و م.م مروه عبد جوير ومقرر الندوة م.م محمد حامد مجيد . حيث كان عنوان الندوة “معوقات تمكين المرأة في المجتمع العراقي” وحضر الندوة السيد مقرر قسم ادارة الاعمال و مجموعة من طالبات كلية الادارة والاقتصاد وناقشت الندوة مجموع المعوقات التي تواجه المرأة العراقية و آلية معالجة تلك المعوقات ومدى تقبل المجتمع لواقع المرأة من ناحية دخولها سوق العمل .