مُدَرِّسُون في كلية الإدارة والاقتصاد ينشرون بحثاً علمياً في مجلة عالمية
نشر المُدَرِّسُون الاستاذ المساعد الدكتور احمد عبدالسلام احمد (عميد الكلية) والأستاذ المساعد اسحق يوسف حمدان (رئيس قسم الاقتصاد) والمدرس الدكتور علي عبد القادر محمود (التدريسي في قسم إدارة الأعمال) بحثاً في مجلة عالمية ألمانية بعنوان “أثر الاغتراب الوظيفي في سلوكيات المواطنة التنظيمية -بحث استطلاعي لأراء عينة من رؤساء الأقسام العلمية في الجامعات-”
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الاغتراب الوظيفي في سلوكيات المواطنة التنظيمية، وذلك من خلال التركيز على ابعاد الاغتراب الوظيفي ومن ثم تحديد علاقة الاغتراب بسلوك المواطنة التنظيمية والتي تمثلت بأربعة ابعاد فرعية وتم اختيار الإدارة الوسطى في الجامعات متمثلة بالسادة رؤساء الأقسام العلمية فيها كعينة للدراسة، وأظهرت نتائج الدراسة أن العينة المبحوثة يمتلكون مستوى متدني من الاغتراب الوظيفي وان هناك هدفية ومعيارية لرؤساء الأقسام في أداء أعمالهم الإدارية ولديهم القدرة للتأثير على الأخرين وهذا ما أكدته نتائج الوصف والتشخيص عبر انخفاض الوسط الحسابي عن الوسط الفرضي لجميع ابعاد الاغتراب الوظيفي، واتضح أيضا انهم يمتلكون مستوى جيد لسلوكيات المواطنة التنظيمية و وجود علاقة ارتباط إيجابية ومعنوية بين الاغتراب الوظيفي وسلوكيات المواطنة التنظيمية وعلى المستوى الكلي للأبعاد و المستوى الفرعي، وفي ضوء الاستنتاجات تم وضع مجموعة من التوصيات وهي ضرورة زيادة الأهمام بالمشاركة وتوسيع قاعدة الحرية في التعبير عن الأفكار الخاصة بالعمل وتشجيع الابتكار والابداع.
