Similar Posts
الاستاذ المساعد الدكتور محمد عبدالرحمن عضواً في لجنة مناقشة اطروحة دكتوراه
نوقشت في كلية الحقوق – جامعة تكريت اطروحة دكتوراه في القانون العام للطالبة ( سوسن سعد عبدالجبار ) والموسومة ب ( الرقابة على سلطات صاحب العمل في تنفيذ عقد العمل عن بعد – دراسة مقارنة )وذلك على قاعة الشهيد الدكتور ضامن العبيدي في مبنى الكلية صباح يوم الاثنين الموافق 17-10-2022 وكان مستخلصها ( بعد أن باتت انماط العمل التقليدية عاجزة امام متطلبات سوق العمل صار من الضروريالاستفادة من الطفرة التكنلوجية في مجال الاتصال والمعلومات وتوظيفها في الارتقاء بأساليب وطرق العملالتقليدية، وتطويع مجموعة المتغيرات التكنلوجية المستجدة لتلائم خياراتنا الاجتماعية العمل والاقتصاديةلدورها الواضح وتأثيرها على الاقتصاد، وساهم في تغيير النظرة الى مفهوم التقليدي وبدأ اسلوب العملعن بعد يغزو قطاعات العمل بصورة ملحوظة بسبب ما يتحلى به من مميزات قياساً ببعض العيوب التييمكن التغلب عليها، وعلى الرغم من ذلك فان دراسة العمل عن بعد لا يمكن ان تتم بمعزل عن دراسة العملالتقليدي، كون أن العمل عن بعد ما هو الا الصورة المطورة والحديثة للعمل التقليدي فالأساس الذي بنيعليه كل منهما واحد الا ان العمل عن بعد ينفرد عن التقليدي في انه يتم عبر الوسائل الالكترونية وبعيدا عنمحل العمل اي بأمكان بديلة للمشروع ولا يعني ذلك ان قوانين العمل التقليدية يمكن تطبيقها على العاملينعن بعد بصورة كاملة وذلك لوجود بعض الاختلاف بينهما ومنها تعريفه وتنظيم علاقة العمل بين العاملوصاحب العمل، تحديد الاجر وكيفية الوفاء به، ساعات العمل والية تحديدها وحق العامل في الحصول علىاجازته.ان موضوع عقد العمل عن بعد من الموضوعات التي تكتنفها الصعوبات القانونية والفنية لاسيماوانه من العقود التي نبتت وترعرعت في احضان البيئة الالكترونية والطفرة في عالم التكنلوجية وعالمالاتصالات والمعلومات لذا يعتبر ارساء نظاماً قانونياً واضح المعالم لذلك العقد بين اطراف لا يجمعهم مكاناًواحداً إبتداءاً من المراحل التمهيدية لإبرامه وانتهاءاً بانعقاده في صورته النهائية من اهم المشاكل التيتعتريه ) تهدف الدراسة الى تسليط الضوء على ماهية العمل عن بعد وتوضيح سلطات صاحب العمل في ظلهوخاصة في مرحلة تنفيذ عقد العمل لما فيه من آثار مهمه، وبيان الرقابة على هذه السلطة الخطرة بأنواعهاوتوضيح ان كانت هذه الرقابة مجدية ام لا وهل هي كفيلة بتحجيمها دون ان تتغول حقوق العامل عن بعدوتستأثر بها وكما توصلنا من خلال الدراسة الى اهم الاستنتاجات والتوصيات منها: الاستنتاجات: 1- اتضح لنا أن نمط العمل عن بعد قد ظهر ابتداءاً في صورة العمل في المنزل، ومع ظهور التكنلوجياوالاتصالات تطور الى العمل عن بعد بصورته الحالية، لذا فهو تقنية جديدة كانت نتيجة تعشيق القانونبالتقنية الحديثة في عصر المعلوماتية والاتصالات ويتمتع بالعديد من المزايا دفعت بالعديد من اصحابالعمل والعمال للأخذ به لما يوفره لهم من مميزات على مسعيد الاقتصاد والوقت والمال والجهد والطاقة. 2-على الرغم مما قد يعيب هذا النمط من العمل من عيوب والمطالب الا اننا نرى انها بسيطة بالإمكان التغلبعليها اما تشريعيا أو مادياً فغالبيتها تعزى لانعدام التنظيم التشريعي الخاص بهذا النمط من الأعمال لمايتمتع به من خصوصية لا يمكن معها ان ينطبق عليه التنظيم الخاص بعقد العمل التقليدي وقد تألفت لجنة المناقشة كل من السادة : 1- أ.م.د. فراس عبد الرزاق حمزة / استاذ في قانون العمل والضمان/ عميد كلية الحقوق – جامعة النهرين / رئيساً 2- أ.د. عماد حسن سلمان / استاذ في قانون العمل والضمان / جامعة ذي قار – كلية القانون / عضواً 3- أ.د. احمد فارس عبد / استاذ في القانون المالي / جامعة تكريت – كلية الحقوق / عضواً 4-أ.م.د.محمد عبد الرحمن ابراهيم / استاذ في قانون العمل والضمان / جامعة تكريت – كلية الحقوق / عضواً 5-أ.م.د. فواز خلف ظاهر / استاذ مساعد في القانون الاداري / جامعة تكريت – كلية الحقوق / عضواً 6- أ.م.د.علياء غازي موسى/ استاذ مساعد في القانون الاداري / جامعة تكريت – كلية الحقوق / عضواًومشرفاً وبعد اجراء المناقشة من قبل اللجنة قررت قبول الاطروحة والتوصية بمنح الشهادة بعد إجراء التعديلاتعليها وبتقدير ( جيد جداً )
بمناسبة نيله الأستاذية، طلبة الاقتصاد و ادارة الأعمال تهنئ العميد وتهديه القرآن الكريم.
في اطار التواصل والمتابعة المستمرة لطلبة الكلية للوقوف على ابرز المواضيع التي تساعد في تعزيز روح المثابرة لديهم استقبل السيد عميد الكلية على مدى الايام الماضية عينات من طلبة المرحلتين الاولى والثانية في قسمي الاقتصاد وادارة الاعمال وقد جرت اللقاءات في جو ودي وعلمي وفي اثناء تلك اللقاءات قدّم الطلبة تهانيهم للأستاذ الدكتور نزهان محمد السهو بمناسبة حصوله على لقب الأستاذية . جاء ذلك بحضور السيد معاون العميد للشؤون العلمية والسيد معاون العميد للشؤون الادارية ورؤساء الاقسام وبعض تدريسيي الكلية. كما تقدموا بإهداء كتاب الله “القرآن الكريم” بالإضافة الى دروع عديدة، مستذكرين وشاكرين للجهد الكبير الذي تبذله عمادة الكلية في خدمة الطلبة و متابعة احتياجاتهم و دعمهم في شتى المجالات. من جانبه، عبّر السيد عميد الكلية عن “شكره و امتنانه لهذه الخطوة مؤكداً أنه لن يدخر جهداً في خدمة العملية التعليمية مثمناً لهم حرصهم وحسن خلقهم وتفانيهم كونهم جميعاً يستحقون الشكر والثناء، فلولاهم لم تكن كليتنا لتصل إلى أفضل المراتب، ولولا جهودهم لما كان للنجاح أي وصول، ولما تحققت الأهداف، فهم أساس رفعتها وأساس تقدمها، وهم من يحمل شعلة النجاح والتطور، فشكراً لهم وإلى الأمام دائماً.
عقود كلية الإدارة والاقتصاد تفتتح احتفاليات الكلية بالذكرى الثانية لتأسيسها
برعاية السيد رئيس جامعة سامراء الأستاذ الدكتور صباح علاوي السامرائي، بدأت احتفاليات كلية الإدارة والاقتصاد لمناسبة…
جولة تفقدية لقسم ادارة الاعمال / الدراسات الصباحية
اجرى معاون العميد للشؤون العلمية الدكتور سنان عبدالله حرجان جوله تفقدية لسير المحاضرات الصباحية في قسم…
الإدارة والاقتصاد -بذرة خير-
رعى الأستاذ الدكتور صباح علاوي خلف رئيس جامعة سامراء حملة ” بذرة خير ” التي أطلقتها كلية الإدارة والاقتصاد بتوجيه من الأستاذ المساعد الدكتور نزهان محمد سهو عميد الكلية، وبمشاركة رئيس قسم ادارة الاعمال المدرس احمد عبد السلام ، وطلبته الذين تطوعوا لخدمة الحملة كواحدة من المساهمات المجتمعية التي تسعى الكلية الى مد الجسور التكافلية من خلالها. وقدمت الحملة ( مواداً غذائية ) إلى ” دار البر لايواء الأيتام ” في سامراء؛ بغية تعضيد روح الإخاء بين الجامعة والكلية من جهة، والمجتمع من جهة أخرى. يذكر أن هذه الحملة الطلابية هي الثالثة من نوعها في الكلية بعد حملة “لقاح كورونا و حملة تشجير الأرصفة”، وستتبعها مبادرات أخرى تهدف الى تنمية روح التكفال والعمل الانساني الذي ترجوه الجامعة والكلية على حد سواء.
دور اليات حوكمة الشركات في الحد من ممارسات المحاسبة الابداعية، ورشة حضورية
برعاية السيد رئيس جامعة سامراء المحترم وباشراف السيد عميد كلية الادارة والاقتصاد المحترم اقام قسم الاقتصاد بالتعاون مع وحدتي التعليم المستمر ومركز التعليم المستمر ورشة عمل حضورية بعنوان (دور اليات حوكمة الشركات في الحد من ممارسات المحاسبة الابداعية ) ألقاها م.م مصطفى سعيد حسين و م.م مصطفى محمد حسن في قاعة مركز التعليم المستمر بعد الانهيارات العديدة التي شهدتها شركات عملاقة في الاونة الاخيرة بسبب نقص الشفافية و الإفصاحالمحاسبي ، والتلاعب في القوائم المالية، لإظهار المؤسسة في صورة جيدة وهذا ما يعرف بالمحاسبة الإبداعية مما الزم بضرورةمعرفة اساليب المحاسبة الابداعية والدور الذي لعبته في الانهيار المالي للمؤسسات، وإيجاد آليات للحد منهذه الظاهرة، هذا كله أدى إلى الاهتمام بحوكمة الشركات التي تفرض نفسها كآلية من اليات الحد مناساليب التلاعب والغش في القوائم المالية ، حيث أصبحت الأسواق المالية المطبقة لمبادئ حوكمة محط أنظارالمستثمرين لأنهم ليسو على استعداد بان يتحملوا نتائج اساليب المحاسبة الابداعية. المحاور –حوكمة شركات –المحاسبة الابداعية