كلية الإدارة والاقتصاد تفتح باب الاعتراض على نتائج الامتحانات النهائية
تعلن كلية الإدارة والاقتصاد عن فتح باب الاعتراض على نتائج الامتحانات النهائية للكورس الثاني / الدور الأول، حيث تقرر استلام طلبات الاعتراض اعتباراً من يوم الأحد ولمدة ثلاثة أيام.
نظراً للإقبال الكبير من قبل الطلبة للتقديم على كلية الادارة والاقتصاد فقد تم اضافة بناية جديدة خاصة بقسم إدارة الاعمال والتي تضم (6) قاعات جديدة بالاضافة الى الجناح الاداري للقسم . حيث أكد السيد عميد الكلية أ.م.د. نزهان محمد السهو خلال جولته في القسم وبرفقة السيد رئيس القسم م.م. صابر حمد، أن الكلية بكوادرها التدريسية و الادارية على استعداد تام لإستقبال العام الدراسي الجديد .
اختتمت اليوم الثلاثاء الموافق٢٠٢٣/٣/١٣ الامتحانات النهائية للكورس الاول لطلبة المرحلة الأولى بشقيها الصباحية والمسائية في كلية…
ترأس الاستاذ الدكتور نزهان محمد السهو عميد كلية الادارة و الاقتصاد بجامعة سامراء، جلسة المؤتمر الدولي العلمي العاشرللتخصصات الاجتماعية والانسانية والعلمية–دبي والمنعقد من قِبَل جامعة جيهان/ دهوك، وبالشراكة مع مركز البحث وتطوير المواردالبشرية رماح/ الاردن، ونقابة المعلمين العراقيين، وجامعة القرآن الكريم وتأصيل العلوم/ السودان، والجامعة الحديثة للادارة والعلوم،الخاصة بالمحور الاقتصادي والاداري وللمدة من ١٥–١٧ آذار ٢٠٢٢ . ويأتي هذا الاختيار؛ للمكانة العلمية التي يتمتع بها –سهو– ودوره في رفد العلم والمعرفة بالرؤى البحثية المهمة. ومن الجدير بالذكر ان المؤتمر جرى بمشاركة 45 باحثا من مختلف الدول وقد نوقشت في المؤتمر 30 بحثاً في تخصصات الادارةوالاقتصاد والمحاسبة والاحصاء والتمويل والمصارف والتي استمرت لمدة يومين في فندق نوفتيل – الامارات العربية المتحدة– دبي .
تم بعون الله تعالـى مناقشــة رسالة الدبلوم العالي في التخطيط الاستراتيجي للطالب ( سعد عيسى حسن )الموسومة (واقع مؤشرات النجاح الاستراتيجي في مديرية إحصاء صلاح الدين/ دراسة حالة ) وذلكيوم الثلاثاء الموافق 2021/11/30 في تمام الساعة التاسعة صباحاً في كلية الادارة والاقتصاد / جامعةتكريت / قاعة قسم ادارة الاعمال. و تألفت لجنة المناقشة من : 1- ا.م.د. ثامر عكاب حواس …………. رئيساً 2- ا.م.د. عمار عواد محمد …………. عضواً 3- ا.م.د. عبدالله محمود عبدالله …….. عضواً ومشرفاً هدفت الدراسة إلى قياس مؤشرات النجاح الاستراتيجي المتمثلة بــ ( كفاءة المنظمة في جودة العمل ،الابتكار والابداع، الخدمات المميزة، مهارات العاملين، التكيف والمرونة) وبيان مستوى استجابة المبحوثينللمتغير المبحوث ودرجة ترتيب مؤشراته بحسب الاولوية والأهمية فضلاً عن بيان الفروض المعنوية فياستجابة العينة المبحوثة بحسب المتغيرات الشخصية ( العمر، المؤهل العلمي، عدد سنوات الخدمة فيالوظيفة الحالية).
بعد انتهاء الامتحانات النهائية، عقد في القاعة الرئيسية لكلية الادارة والاقتصاد اجتماعاً موسعاً لأعضاء الهيئة التدريسية…